La brecha de género en España creció casi un uno por ciento por la pandemia

Presentación del índice ClosinGap, este miércoles en Madrid. / rc

Debido a este incremento, la plena igualdad social entre hombres y mujeres se retrasará tres años

La brecha de género creció casi un punto en España en 2021 como consecuencia de la pandemia, del 35,9% al 36,7%, según la última edición del índice ClosinGap. Entre otros aspectos, este aumento supondrá que la esperada igualdad social plena entre hombres y mujeres se retrase tres años, hasta 2058.

El informe de PwC también dice que esta falta de paridad tiene un coste negativo para la economía española de 213.000 millones de euros, y Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap, dice que los nuevos datos muestran que se necesitan medidas urgentes para aprovechar al máximo el talento femenino como una clave para el crecimiento y la recuperación.

El índice analiza varias categorías principales: Empleo, Educación, Conciliación, Digitalización y Salud y Bienestar. La pandemia ha tenido un impacto especial en Conciliación, con un aumento notable del trabajo a tiempo parcial de las mujeres.

Las mujeres cargaron con más tareas domésticas en el confinamiento, resultando en una paridad en la conciliación del 40,8% con una brecha del 59,2%. La conciliación de la vida laboral y familiar es un factor determinante en el progreso profesional y económico y se ha ralentizado durante años, lo que repercute en la salud y el bienestar de las mujeres, afirma Anna Merino de PwC.

El informe muestra que la pandemia aumentó el riesgo de pobreza o exclusión ligeramente más para las mujeres que para los hombres, y en términos de educación, refleja el hecho de que más mujeres tienen educación universitaria que hombres pero aún tienen un acceso desigual a carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas.

READ  30 Mini Camaras Espias mejor calificado

Ha habido una cierta mejora en la paridad en Digitalización, un ligero aumento al 71,4%, gracias a que más mujeres se especializan que hombres. Sin embargo, el ratio sigue siendo muy bajo, teniendo en cuenta que por cada mujer en este campo hay cuatro hombres. La brecha de género en la digitalización es del 28,6%.

En cambio, el indicador de paridad en el Empleo ha aumentado 1,1 puntos en un año, pasando del 65% al ​​66,1% y reduciendo la brecha a casi el 36,9%.

Los expertos dicen que esta mejora se debe al aumento de la participación de la mujer en el mercado laboral, la menor precarización del empleo, una mejora en los salarios por hora y una caída en la brecha de pensiones que afecta a las mujeres en su conjunto.

Estaremos encantados de escuchar lo que piensas

Deje una respuesta

CHICAGOSEERED.COM ES PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA DE ASOCIADOS DE AMAZON SERVICES LLC, UN PROGRAMA DE PUBLICIDAD DE AFILIADOS DISEÑADO PARA PROPORCIONAR UN MEDIO PARA QUE LOS SITIOS GANAN TARIFAS DE PUBLICIDAD POR PUBLICIDAD Y ENLACE A AMAZON.COM. AMAZON, EL LOGOTIPO DE AMAZON, AMAZONSUPPLY Y EL LOGOTIPO DE AMAZONSUPPLY SON MARCAS COMERCIALES DE AMAZON.COM, INC. O SUS AFILIADAS. COMO ASOCIADO DE AMAZON, GANAMOS COMISIONES DE AFILIADOS DE COMPRAS QUE CALIFICAN. ¡GRACIAS, AMAZON POR AYUDARNOS A PAGAR LOS GASTOS DE NUESTRO SITIO WEB! TODAS LAS IMÁGENES DE LOS PRODUCTOS PERTENECEN A AMAZON.COM Y SUS VENDEDORES.
Chicago See Red